Verkalýðsfélag Suðurlands vekur athyggli á eftirfarandi launabreytingum milli SGS og SA
· Launabreytingar
Almenn hækkun
1. janúar 2014 skulu laun og kauptaxtar hækka um 2,8%, þó að lágmarki kr. 8.000 á mánuði fyrir dagvinnu miðað við fullt starf, þetta á einnig við um þá sem eru yfirborgaðir. Aðrir kjaratengdir liðir hækka um 2,8% á sama tíma.
Sérstök hækkun kauptaxta kr. 230.000 og lægri
Kauptaxtar dv. undir 230.000 kr. á mánuði hækka sérstaklega um jafnvirði eins launaflokks. Launaflokkur 1, byrjunarlaun, hækkar um kr. 9.565 og launaflokkur 17 , eftir sjö ár, hækkar um kr. 10.107
Lágmarkstekjur fyrir fullt starf
Frá 1. janúar 2014 verður lágmarkstekjutrygging kr. 214.000 á mánuði fyrir starfsmenn 18 ára og eldri sem starfað hafa fjóra mánuði samfellt hjá sama fyrirtæki.
· Orlofsuppbót miðað við fullt starf á árinu 2014 verðu kr. 29.500
· Desemberuppbót miðað við fullt starf á árinu 2014 verður kr. 53.600
· Staðfest var launahækkun fiskvinnslufólks. Eftir tvö námskeið tekur það laun eftir launaflokki 9 að lágmarki.
Þessar breytingar gilda á félagssvæði Verkalýðsfélags Suðurlands.
Nýi kjarasamningurinn gildir frá frá 1. janúar til 31. desember 2014